Sindikati: Pritužbe na rad u pogonima gde temperatura prelazi 40 stepeni
Najviše pritužbi radnika u Srbiji na rad na visokim temperaturama stiglo je iz firmi gde zaposleni rade u zatvorenim prostorima, pogonima i halama, rekao je za Betu predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije Zoran Marković.
Samostalni sindikat metalaca Srbije podneo je više zahteva za vanredni inspekcijski nadzor na osnovu prijava radnika da rade u pogonima gde su previsoke temperature, rekao je Marković. "Po Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu i Pravilniku o preventivnim merama za bezbedan rad na radnom mestu, za lak fizički rad neophodno je obezbediti temperaturu od 18 do 28 stepeni, a za težak fizički rad poslodavac treba da obezbedi temperaturu od 15 do 28 stepeni", istakao je Marković.
U pogonima, koji su napravljeni uglavnom od limova i gde nema adekvatnih rashladnih uređaja, temperatura prelazi 40 stepeni, dodaje Marković, i navodi da u takvim uslovima radnicima treba dozvoliti češće pauze, obezbediti vodu i hladne napitke. Po Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu, radnik, ukoliko mu je život ugrožen, ima pravo da prekine posao. Navodi da se vanredni inspekcijski nadzor zahteva ne samo leti, već i zimi kada su temperature previše niske, kao i da u stranim kompanijama u kojima Samostali sindikat nema predstavnike, radnicima preostaje samo da se obrate Inspekciji rada. Objašnjava da Inspektorat u takvim slučajevima nalaže uvođenje dodatnih mere pauza, instaliranje rashladnih uređaja ili obezbeđivanje rashlađenih prostorija. Duško Bošković, predsednik Samostalnog sindikata putara Srbije, rekao je da je sindikat, neposredno nakon najave visokih temperatura, poslao dopise sindikalnim organizacijama u firmama da podsete poslodavce na obavezu stvaranja adekvatnih radnih uslova. Izjavio je i da pomenuti sindikat nema informacije o stanju u putarskim firmama Behtel-Enka, koja gradi Moravski koridor i u kojoj rade strani radnici, uglavnom iz Turske i Indije, jer nemaju sindikate u tim firmama.
Sindikatima nije poznato kakvi su uslovi rada na izgradnji puteva i velikih građevinskih objekata, gde rukovode uglavnom strane kompanije koje su angažovale strane radnike, pa radnicima ostaje da zaštitu jedino direktno potraže u Inspektoratu za rad. "Nemamo sindikat ni u kineskim firmama jer radnici nisu zainteresovani, pa ne znamo koliko se poštuju preporuke za rad na visokim temperaturama", rekao je Bošković.
Smernice za bezbedan i zdrav rad na otvorenom pri visokim temperaturama, utvrđene 2024. godine od strane Ministarstva za rad, "apeluju" na poslodavce da, za vreme trajanja visokih temperatura, organizuju rad na otvorenom na način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova i izlaganje zaposlenih direktnom sunčevom zračenju.
Poslodavci su dužni da obezbede zaposlenima rad na radnom mestu i u radnoj sredini u kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu.
Takođe, poslodavac je dužan da uzme u obzir rizike po zdravlje zaposlenih koji rade na otvorenom pri visokim temperaturama i Aktom o proceni rizika na radnom mestu u radnoj sredini, kao i da uredi da zaposleni budu zaštićeni od nepovoljnih vremenskih prilika i da imaju obezbeđenu prvu pomoć.
Ukoliko se mere bezbednosti ne obezbede zaposlenom, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu je propisana novčana kazna za poslodavca od 1.500.000 do 2.000.000 dinara, za odgovorno licе u pravnom licu od 50.000 do 150.000 dinara, dok jе za za prеduzеtnika propisana novčana kazna od 400.000 do 500.000 dinara.
Izvor: Beta