Ministarstvo prosvete: Smanjene januarske plate onima koji štrajkuju
Ministarstvo prosvete je poslalo dopis direktorima osnovnih i srednjih škola, u kojem ih obaveštavaju da će onima koji štrajkuju, biti smanjena plata za mesec januar.
![](https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-insajder2-staging/swp/aw6325/media/20230913090920_d2099d850eebc54065055bf1641c7eecfb04f9daa1c917658d1b145a4562265b.jpg)
“U skladu sa nastalom situacijom vezanom za štrajk zaposlenih s jedne strane, i obaveze poslodavca sa druge strane, ukazujemo na sledeće odredbe zakona: Odredbama člana 14. Zakona o štrajku propisano je da organizovanje štrajka, odnosno učešće u štrajku pod uslovima utvrđenim ovim zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze, ne može biti osnov za pokretanje postupka za utvrđivanje disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenog i ne može za posledicu imati prestanak radnog odnosa zaposlenog”, navedeno je u dopisu.
Navode da zaposleni koji učestvujuju u štrajku ostvaruju osnovna prava iz radnog odnosa, osim - prava na zaradu, dok prava iz socijalnog osiguranja u skladu sa propisima o tom osiguranju.
“Organizatori štrajka, odnosno učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa ovim zakonom nemaju zaštitu utvrđenu u st. 1. i 2. ovog člana. Odredbama čl. 104. i 105. Zakona o radu definisano je da se zarada sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, tako da u slučaju štrajka koji je organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni ima pravo na srazmeran deo zarade shodno vremenu provedenom na radu za period dok je u štrajku”, piše u dopisu.
Ministarstvo ističe da je Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju definisane obaveze zaposlenih u školi koji organizuju štrajk, kao i minimum procesa rada koje su zaposleni dužni da obezbede u skladu sa zakonom.
"Minimum procesa rada za nastavnika izvođenje nastave u trajanju od 30 minuta po času u okviru dnevnog rasporeda i obavljanje ispita, a za stručnog saradnika i nastavnika u produženom boravku 20 časova rada nedeljno", navedeno je u dopisu.
U slučajevima kada se ne obezbedi minimum procesa rada i štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom - zaposleni nemaju pravo na zaradu, navodi Ministarstvo.
“Članom 126. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja definisane su nadležnosti i odgovornosti direktora, pa je potrebno da se prilikom unosa podataka za obračun i isplatu plate za januar 2025. godine u sistemu ISKRA, primene gore navedene zakonske odredbe. Nakon unosa podataka u sistem ISKRA za obračun plate za januar 2025. godine, izvršiće se verifikacija obračuna, koji će tek nakon toga biti učitan u sistem SPIIRI”, zaključeno je u dopisu.
Izvor: Insajder
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.insajder.net.