<article>Obustava rada u leskovačkoj Juri počela je jutros u šest i, kako kažu štrajkači, tako će biti u obe smene. U Sindikatu tvrde da je razlog za taj potez to što rukovodstvo nije ispunilo četiri od pet zahteva, koje su <a href="https://insajder.net/teme/poceo-celodnevni-generalni-strajk-u-fabrici-jura">radnici</a> podneli početkom meseca. Poslodavac je, za sada, spreman da poboljša samo higijenske uslove - jer, kako tvrde radnici, u toaletima često nema papira i sapuna.<figure><amp-iframe sandbox="allow-scripts allow-same-origin" width="100" height="100" layout="responsive" frameborder="0" src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FU9iY51st7ts&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0"></amp-iframe></figure> Međutim, odbija da ispuni ostale zahteve - da se zarade povećaju za 20 odsto jer, sa stimulacijama, primaju 60 hiljada dinara, da se promeni politika isplate bonusa, svim radnicima koji su u štrajku isplate dnevnice i bonusi, i  topli obrok sa 250 poveća na 400 dinara. Poslednji pregovori radnika i poslodavca - u kojima su posredovali predstavnici korejske ambasade i ministarstava rada i privrede - održani su juče - ali napretka u dijalogu nije bilo. Koji su sledeći potezi radnika, pitali smo predsednika Samostalnog sindikata metalaca Srbije u Juri. “Radnici i sad hoće da zaustave, da sednu ovde, da zatvore kapije da niko ne može da uđe ili izađe, mada smatram da to ne bi trebalo da radimo da ne dođemo u situaciju da poslodavcu damo način da nas se reši", rekao je za Marker Predrag Stojanović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije u Juri U leskovačkoj Juri zaposleno je oko 3 000 radnika, međutim, u štrajku je njih nekoliko stotina. Zašto je odziv slab, sindikalci imaju objašnjenje. “Zato što ih okupljaju u grupe, menadžeri prvo okupe lidere, pa posle lideri radnike, gde lider ima svoj sektor i tako što ih ubeđuju da će zbog nas štrajkača da se ugasi firma. Što je velika laž, to oni pričaju 10 godina, a firma radi već 13 godina koliko i ja radim ovde", rekla je Mirjana Nešić iz Sindikata metalaca. O uslovima rada u Juri, o kojima se poslednjih godina mnogo govorilo, razgovarali smo i sa zaposlenima. “Ovde je najveći problem to što se ljudi tretiraju kao manje vredni, obezvređuju se. Takođe, kaznena politika oko bonusa. Skidaju nam bonuse ako zakasnimo, odemo na bolovanje, a znamo svi da imamo porodice, dosta nas je ovde izgubilo zdravlje prvenstveno na ovom random mestu", kazala je jedna radnica. “Sada što se javlja kao veliki problem je i diskriminacija. Mi smo sada vrlo diskriminisani zbog toga što štrajkujemo i smatram zaista da treba da se reši to. Svako ima pravo na svoj izbor", kazala je druga radnica. “Najveći problemi su prvenstveno plate. Plate su nam ispod cenzusa, povećane su nam norme, ne tretiraju nas kao ljudska bića, maltretiraju nas u svim segmentima, higijena u toaletima koja je sada popravljena zbog ove situacije, bonusi koji su kažnjenički, radiš 6 meseci zakasniš sat vremena sve odlazi, pa treba da radiš još 6 meseci. Skida se sve, i svodimo se na minimalac od 47 000, čak i manje, mi radimo za minimalnu cenu rada", kazala je jedna zaposlena i Juri. O obustavi rada u tri smene Jure, i zahtevima radnika, hteli smo da razgovaramo i sa predstavnicima korejske kompanije. Međutim, iz Jure ne odgovaraju na taj zahtev Insajdera. Izvor: Insajder</article>

Obustava rada u leskovačkoj Juri počela je jutros u šest i, kako kažu štrajkači, tako će biti u obe smene. 
 
 U Sindikatu tvrde da je razlog za taj potez to što rukovodstvo nije ispunilo četiri od pet zahteva, koje su <a href="https://insajder.net/teme/poceo-celodnevni-generalni-strajk-u-fabrici-jura">radnici</a> podneli početkom meseca. 
 
Poslodavac je, za sada, spreman da poboljša samo higijenske uslove - jer, kako tvrde radnici, u toaletima često nema papira i sapuna.
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FU9iY51st7ts&amp;key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen="" scrolling="no" allow="accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;"></iframe></div></div></div>
 
 
Međutim, odbija da ispuni ostale zahteve - da se zarade povećaju za 20 odsto jer, sa stimulacijama, primaju 60 hiljada dinara, da se promeni politika isplate bonusa, svim radnicima koji su u štrajku isplate dnevnice i bonusi, i &nbsp;topli obrok sa 250 poveća na 400 dinara. Poslednji pregovori radnika i poslodavca - u kojima su posredovali predstavnici korejske ambasade i ministarstava rada i privrede - održani su juče - ali napretka u dijalogu nije bilo. Koji su sledeći potezi radnika, pitali smo predsednika Samostalnog sindikata metalaca Srbije u Juri. 
 
“Radnici i sad hoće da zaustave, da sednu ovde, da zatvore kapije da niko ne može da uđe ili izađe, mada smatram da to ne bi trebalo da radimo da ne dođemo u situaciju da poslodavcu damo način da nas se reši", rekao je za Marker Predrag Stojanović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije u Juri 
 
U leskovačkoj Juri zaposleno je oko 3 000 radnika, međutim, u štrajku je njih nekoliko stotina. Zašto je odziv slab, sindikalci imaju objašnjenje. 
 
 “Zato što ih okupljaju u grupe, menadžeri prvo okupe lidere, pa posle lideri radnike, gde lider ima svoj sektor i tako što ih ubeđuju da će zbog nas štrajkača da se ugasi firma. Što je velika laž, to oni pričaju 10 godina, a firma radi već 13 godina koliko i ja radim ovde", rekla je Mirjana Nešić iz Sindikata metalaca. 
 
 O uslovima rada u Juri, o kojima se poslednjih godina mnogo govorilo, razgovarali smo i sa zaposlenima. 
 
“Ovde je najveći problem to što se ljudi tretiraju kao manje vredni, obezvređuju se. Takođe, kaznena politika oko bonusa. Skidaju nam bonuse ako zakasnimo, odemo na bolovanje, a znamo svi da imamo porodice, dosta nas je ovde izgubilo zdravlje prvenstveno na ovom random mestu", kazala je jedna radnica. 
 
“Sada što se javlja kao veliki problem je i diskriminacija. Mi smo sada vrlo diskriminisani zbog toga što štrajkujemo i smatram zaista da treba da se reši to. Svako ima pravo na svoj izbor", kazala je druga radnica. 
 
“Najveći problemi su prvenstveno plate. Plate su nam ispod cenzusa, povećane su nam norme, ne tretiraju nas kao ljudska bića, maltretiraju nas u svim segmentima, higijena u toaletima koja je sada popravljena zbog ove situacije, bonusi koji su kažnjenički, radiš 6 meseci zakasniš sat vremena sve odlazi, pa treba da radiš još 6 meseci. Skida se sve, i svodimo se na minimalac od 47 000, čak i manje, mi radimo za minimalnu cenu rada", kazala je jedna zaposlena i Juri. 
 
O obustavi rada u tri smene Jure, i zahtevima radnika, hteli smo da razgovaramo i sa predstavnicima korejske kompanije. Međutim, iz Jure ne odgovaraju na taj zahtev Insajdera. 
 
Izvor: Insajder

Teme

original

viewImage

baseImage

200x200

1250x600

220x391

325x200

336x450

410x251

820x503

900x375

Marker

Jura

Više od vesti

Generalni štrajk dela radnika Jure u Leskovcu, iz kompanije nema reakcije (VIDEO)

Generalni štrajk dela radnika Jure u Leskovcu, iz kompanije nema reakcije (VIDEO)

Tagovi: